Ваш Город:
Санкт-Петербург
Да
Нет
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург * Дата публикации вакансии 19 Июля, 2016

Директор магазина

Желаемая зарплата: по договоренности

Опыт работы: 8 лет 3 месяцев

Уровень образования: Бакалавр

Родной язык: Русский

Гражданство РФ

Разрешение на работу в РФ есть

Основное образование:

Казанский институт Российского государственного торгово-экономического университета, Казань менеджмент организации

Специальность: Антикризисное управление. Окончил в 2012 году


Дополнительное образование:

Курс "Основы модного бизнеса"

Специальность: создание бренда одежды. Окончил в 2015 году

2-х дневный тренинг "Элитный торговый персонал"

Специальность: продажи. Окончил в 2014 году

4-х дневный тренинг "Управление продажами в магазине одежды"

Специальность: управление продажами. Окончил в 2013 году

Курс итальянского языка

Специальность: итальянский язык. Окончил в 2013 году

Тренинг "Стиль жизни. Рост"

Специальность: психология лидерства. Окончил в 2010 году


Ключевые навыки:

работа с VIP клиентами, Работа в команде, Организаторские навыки, Клиентоориентированность, Управление отношениями с клиентами, Организация мероприятий, Ориентация на результат, Управление проектами, Деловая переписка, Управление персоналом, Пользователь ПК, Деловое общение, Умение работать в команде, Обучение персонала, Грамотная речь, 1С: Розница


О себе:

- Восьмилетний, успешный опыт работы в сфере товаров люкс и премиум класса - Умение планировать и организовывать рабочий процесс - Способность качественно анализировать, давать оценку текущей ситуации и быстро принимать эффективные решения - Нацеленность на результат Хобби: блог в инстаграм, fashion рисунок, теннис, вейк, сноуборд


Прежние места работы:

Санкт-Петербург ООО "КиТ" (Stefanel) http://stefanel.com

c 01.03.2013 по 01.02.2016

Должность: Директор магазина

Обязанности:

- Открытие магазина с нуля по системе франчайзинг - Управление продажами магазина (анализ продаж по кассовым показателям, анализ движения ассортимента, анализ конверсии) - Формирование товарной матрицы (закупка коллекции в шоуруме Москвы) - Формирование плана продаж и согласование с собственниками - Выполнения плана продаж - Своевременное выявление неликвидных товаров и их распродажа - Работа в программе 1С розница - Формирование команды (набор персонала, обучение, разработка мотивации, проработка анкет и резюме на сайтах hh.ru, job.ru и т.д.,проведение собеседований, ведение кадровых документов) - Развитие проекта рекламы магазина в соц. сетях - Организация event мероприятий Достижения: - За 3 мес. достигнута точка безубыточности - Сформирована база постоянных клиентов - Продажа более 60% сезонного товара по полной стоимости - Продажа через стоковый магазин менее 10% товара - Обеспечен приток новых клиентов через соц. сети (10% от ежемесячного оборота)


Санкт-Петербург ООО "ТД Антонио" (торговая марка Antonio Meneghetti)

c 01.08.2010 по 01.03.2013

Должность: Управляющий магазином

Обязанности:

- Открытие магазина с нуля - Управление продажами магазина (анализ продаж по кассовым показателям, анализ движения ассортимента, анализ конверсии) - Формирование товарной матрицы (участие в закупке коллекции в шоуруме Милана, Италия) - Выполнения плана продаж - Работа в программе 1С розница - Формирование команды (набор персонала, обучение, разработка мотивации, проработка анкет и резюме на сайтах hh.ru, job.ru и т.д.,проведение собеседований, ведение кадровых документов) - Организация направления индивидуального пошива одежды для Vip клиентов магазина (работа с професиональными портными - представителями фабрик итальянских модных домов, таких как: Moncler, Loro Piana, Versace) - Мерчендайзинг магазина Достижения: - За 6 мес. достигнута точка безубыточности - Достижение оборота по проекту индивидуальный пошив 1 млн.руб. в месяц


Казань f-people concept store http://f-people.net

c 01.11.2007 по 01.07.2010

Должность: Старший продавец

Обязанности:

- Работа с Vip клиентами - Подготовка товара и торгового зала для осуществления торгового процесса ( маркировка и установка защиты на одежду) - Систематизация работы клиентской базы магазина (электронная рассылка, обзвон, вручение подарков) - Организация event мероприятий - Достижения - Регулярное перевыполнение индивидуального плана продаж (до 2 500 000р.в мес.) - Увеличение количества постоянных покупателей магазина на 150% - Увеличение среднего чека на 40% - Повышение эффективности event мероприятий более чем в два раза


Возможная занятость специалиста:

Полная занятость


Подходящий график работы:

Полный день