Ваш Город:
Санкт-Петербург
Да
Нет
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург * Дата публикации вакансии 19 Июля, 2016

директор по маркетингу (директор по развитию)

Желаемая зарплата: 120 000 руб.

Опыт работы: 15 лет 6 месяцев

Уровень образования: Магистр (специалист)

Родной язык: Русский

Гражданство РФ

Разрешение на работу в РФ есть

Основное образование:

МГУПечати ФПТиТ/Антикризисное управление

Специальность: Магистр техники и технологии. Окончил в 2009 году

МГУПечати ФПТиТ/технология полиграфического производства

Специальность: бакалавр. Окончил в 2007 году


Дополнительное образование:

Heidelberg курс

Специальность: . Окончил в 2006 году


Ключевые навыки:

Ведение переговоров, Оптимизация бизнес-процессов, Оптимизация закупок, B2B Продажи, Управление проектами, Работа в команде, Бизнес-планирование, Деловая переписка, Анализ бизнес показателей


О себе:

Увлекаюсь спортом: горные лыжи, ролики, велосипед, кайт, бокс. В ближайших планах освоение SUP серфинга. Люблю путешествовать: экологический туризм, походы. Являюсь хоккейным болельщиком. Имею музыкальное образование и неплохо пою. Изучаю исторические материалы, психологические работы. В перманентном режиме занимаюсь самообразованием и саморазвитием. Люблю хорошие автомобили и управлять ими.


Прежние места работы:

Санкт-Петербург Титул, рекламно-производственная компания, ООО http://title.spb.ru

c 01.06.2012 по сей день

Должность: Директор по развитию

Обязанности:

1) Формализация бизнес-процессов компании. 2) Анализ и оптимизация бизнес-процессов. 3) Разработка новых методов работы. 4) Поиск стратегических клиентов. 5) Управление закупками. 6) Вся прочая деятельность в формате управления малым бизнесом. p.s. Владелец бизнеса


Санкт-Петербург ЭкоСинтез, топливно-энергетический холдинг, ООО http://ecosintez.com

c 01.04.2014 по 01.11.2015

Должность: Коммерческий директор

Обязанности:

1) Startupp проекта. 2) Разработка документации. 3) Стратегическое планирование. 4) Управление системой продаж. 5) Контроль закупок. 6) Разработка перспективных направлений развития. 7) Проведение переговоров с ключевыми партнерами.


Санкт-Петербург ООО "Медиана" http://ITRestoran.ru

c 01.08.2010 по 01.01.2015

Должность: Директор по развитию

Обязанности:

1) Оптимизация бизнес-процессов. 2) Стратегическое планирование. 3) Поиск новых партнеров. 4) Управление закупками.


Санкт-Петербург ООО "ПАРАГРАФ" http://2graph.ru/

c 01.08.2010 по 01.10.2010

Должность: Начальник производства/директор по развитию (фриланс)

Обязанности:

1) Формализация бизнес-процессов предприятия. 2) Анализ и оптимизация производственных процессов. 3) Разработка новых методов работы. 4) Поиск новых поставщиков. 5) Управление производством. 6) Управление закупками.


Москва ООО"Первый полиграфический комбинат" http://1pk.ru

c 01.12.2009 по 01.08.2010

Должность: Дежурный директор

Обязанности:

1) Управление производственными процессами и персоналом(более 200 человек в смене). 2) Контроль за исполнением производственного графика. 3) Планирование производства (в том числе через электронную систему Hiflex). 4) Выписывание необходимой технологической документации (требование,технологические карты...). 5) Решение технологических проблем. 6) Оптимизация производственных и бизнес процессов. 7) Разработка документации, формализация процессов.


Москва Полиграфический комплекс "Пушкинская площадь". http://pkpp.ru

c 01.03.2007 по 01.12.2009

Должность: Дежурный технолог

Обязанности:

1) Контроль за стабильностью процессов и их стабилизация в случае нарушения качества производимой продукции. 2) Управление персоналом по части режимов работы оборудования. 3) Работа с представителями заказчика при возникновении спорных ситуаций. 4) Решение технологических проблем, оптимизация производственных процессов.


Москва Полиграфический комплекс "Экстра-М".

c 01.06.2006 по 01.09.2006

Должность: Технолог ОГТ (стажировка)

Обязанности:

Стажировка на данном предприятии, где мне было поручено и удачно реализовано: 1) Составил таблицу статистических данных производства (для создания норм расхода времени) на основании фотографии рабочего дня. 2) Создание архива и систематизация сигнальных экземпляров продукции. 3) Работа с рекламациями: изучение оттисков, составление экспертного заключения, написание ответов в службу продаж.


Возможная занятость специалиста:

Полная занятость


Подходящий график работы:

Полный день