Ваш Город:
Санкт-Петербург
Да
Нет
Санкт-Петербург

Главные вопросы на собеседовании

02.05.2017

Почему хотите работать именно в нашей фирме? Опишите себя через пять лет. Решите пару логических задач. А все в результате сводится к трем главным вопросам. Freeva.ru выяснил, что все вопросы, которые задает ваш будущий работодатель на собеседовании это не больше, чем переформулированные главные вопросы, от ответа на которые и зависит ваше трудоустройство.

Эти вопросы звучат так:

  • Способны вы выполнять эту работу?
  • Вам будет приносить удовольствие эта работа?
  • Найдем ли мы общий язык?

Это и есть те вопросы, которые наибольше интересуют работодателя. Получив на них ответ можно предположить, подходите вы на эту должность или нет. Три ключевых аспекта: опыт, заинтересованность и умение коммуницировать с окружающими.

Когда вам зададут эти вопросы, вы должны отвечать развернуто, это позволит понять и ваши намеренья, и то, будет ли сотрудничество с вами продуктивным. Не говорите коротко «да», «нет», «не знаю», «я не думал об этом». Работодатель должен увидеть в вас потенциального работника, поэтому подумайте над ответами заранее.

«Способны вы выполнять эту работу?» – опыт

Вы должны четко дать понять, что вы справитесь с поставленными перед вами задачами. Приведите примеры решения подобных задач, и какие навыки вы при этом применяли. «Я умею, и я смогу» - основной посыл вашего ответа. Лучший вариант объяснить - это применить ответ по схеме Ситуация-Инициатива-Результат. Опишите обстоятельства и проблему, действия с вашей стороны, и, в результате чего достигли.

«Вам будет приносить удовольствие эта работа?» – заинтересованность

Наниматель должен понять, что вы заинтересованы развивать себя в данной сфере, что вы будете приступать к выполнению задач с горящими глазами, потому что вам это интересно. Вы – энтузиаст, который любит свою работу, а не человек, который просто хочет заработать деньги. Вас попробуют разоблачить и понять степень увлеченности и заинтересованности. Вы, в свою очередь, предварительно должны изучить деятельность компании, и дать понять, что вам это будет интересно. Но вам и вправду должна быть интересна работа, по-другому –никак.

«Найдем ли мы общий язык?» – умение коммуницировать

Коллектив успешной компании должен работать слажено, поэтому всегда ищут человека, который сможет найти общий язык с разными людьми. Прежде всего, это залог эффективной работы. Ждите и вопросов, касающихся коммуникабельности. Вы командный игрок или одиночка? Отвечать нужно правдиво, чтобы можно было понять насколько вам подходит предложенная вакансия, и сможете ли вы с ней справиться.

Оставить комментарий

02.05.2017

5 причин поменять работу

Большое количество наемных работников недовольны своей работой. На это влияет много факторов.

26.04.2017

Как решать логические задачи на собеседованиях

Нанимая сотрудников, некоторые работодатели дают им решать разные головоломки, возможно, это предстоит и вам.

25.04.2017

Как составить резюме на английском

В составлении резюме есть свои особенности, а, откликаясь на вакансию на английском языке, примеры составления такого документа вам точно пригодятся.

18.04.2017

Почему вы бросили предыдущую работу?

На собеседовании  у вас практически всегда поинтересуются – почему вы бросили предыдущую работу?

18.04.2017

В ожидании новой работы

Долгое время не можете трудоустроиться? Вы уверены, что резюме составлено правильно, много раз рассылали, но все еще откликов нет?